據(jù)清化廣播電視臺官網(wǎng)報道，自3月1日至7日之間，短短7日內(nèi)，該省有10家企業(yè)（大部分是制鞋廠）發(fā)生了罷工，參與工人總數(shù)超2.5萬人。

最早罷工的是Roll Sport鞋廠。越南《勞動報》報道，3月1日，Roll Sport鞋廠數(shù)千名工人（近2500人）集體停止工作，要求增加工資。工人們提出，按勞動法規(guī)定，Roll Sport鞋廠的工資比當?shù)赝坏貐^(qū)其它公司的工資低，所以，他們以集體停工的方式表示抗議，要求加薪。

據(jù)清化省工會代表說，得知此事件后，該單位立即派出工作組前往公司進行調(diào)解，傾聽工人們的想法和訴求。與此同時，與Roll Sport鞋廠領(lǐng)導(dǎo)層和當?shù)卣献鲄f(xié)商解決罷工事件。

經(jīng)過多方對話后，3月1日下午（罷工當日）Roll Sport鞋廠領(lǐng)導(dǎo)同意給工人加工資。此消息宣布后，罷工結(jié)束，工人們返回各自的工作崗位。

在分析當前經(jīng)濟發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上，工人們表達了對現(xiàn)有勞動政策及薪酬待遇體系的抗議。清化省勞動聯(lián)合會（工會）與地方政府相關(guān)部分共同成立調(diào)解小組，通過對話協(xié)商，最終拿出了有利于雙方的解決方案。

自2025年1月起，清化省勞動聯(lián)合會就主動指導(dǎo)基層工會，并協(xié)調(diào)上級工會密切關(guān)注情況，發(fā)現(xiàn)工人提出了按規(guī)定的加薪要求。隨后，省勞動聯(lián)合會與企業(yè)進行了多次會議，建議企業(yè)解決工人的訴求。然而，部分公司領(lǐng)導(dǎo)僅聽取了意見，但未采取解決措施。當集團旗下的公司工人停工時，連鎖反應(yīng)迅速蔓延至集團旗下其他公司以及周邊的企業(yè)。停工發(fā)生后，清化省各級工會和地方政府迅速合作，了解工人的訴求，并直接與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。經(jīng)過對話，大多數(shù)公司提出了合理的解決方案，幫助工人迅速復(fù)工并恢復(fù)生產(chǎn)。截至3月7日上午，僅剩一家公司尚未完全解決問題，清化省勞動聯(lián)合會的工作組正在繼續(xù)與該企業(yè)合作，以確保工人的權(quán)益并穩(wěn)定生產(chǎn)。清化省省勞動聯(lián)合會還向省人民委員會和雇主提出了相關(guān)政策建議，以保護工人權(quán)益，特別是在外資企業(yè)（FDI）中，同時避免未來再次發(fā)生集體停工事件。

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